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【汉中日报】西乡创新镇级行政体制激发干部干事热情
       “大镇可自主增设4个机构,小镇增设2个机构。”日前,西乡县创新推出的这个新举措,让镇、街道的普通干部喜出望外,纷纷表示要以出色业绩竞聘机构负责人。
  作为我市镇级行政管理体制改革试点县,该县创新选人用人机制,积极进行有侧重点的探索。在机构设置时,确定各镇、街道按照“7+X”模式设置,即在7个统一设置机构基础上,大镇最多可自主设4个,小镇可设2个。各镇根据实际设置园区办、重点项目办等机构,依法依规自主定岗定责,县上只出台指导性意见。同时,该县按照距离县城远近将乡镇补贴进行差别化,将综合目标考核奖、交通补贴、乡镇补贴切块拨付,进一步激发干部激情干事的热情。

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